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工东谈主日报-中工网记者 关晨迪 通信员 王媛 袁泉  

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“当今电视屏幕大了，空调也没那么大噪声了，出行还有班车，真感谢油田工会为咱们作念的这些实事，点赞！”7月11日，华夏油田普光分公司采气厂大湾工区一位员工说谈。

“大湾工区糊口点隔离达州基地，承担了普光气田一半以上的酸气出产任务，终点贫穷，咱们一定把最佳的策略和作事给大湾工区员工，为他们创造淡雅的糊口环境,让全球宽解责任。”华夏油田普光分公司党委副布告、工会主席吴红旗深有感叹地说。

据悉，连年来，针对大湾工区员工反馈的电视老旧、空调噪声大、出行未便等问题，华夏油田普光分公司工通晓过实地看望、集体漫谈、个别访谈、问卷侦查等姿色，了解员工的实质需求。同期组织公司相干部门屡次深切出产一线，与员工面临面换取，听取观念，并对员工反馈的问题进行梳理，统筹安排、追踪督导，细化任务剖释，明确牵扯部门和完成时限，实时掌抓责任阐发情况。此外，缔造如期反馈机制，压实牵扯，鼓励高圭臬完成责任任务，把善事办实、实事办好。

不仅如斯2024年亚博在线，针对大湾工区地处偏僻、员工糊口单调无聊等问题，华夏油田普光分公司工会对大湾举止场、篮球场、EAP室、健康驿站等进行升级创新。为止现时，该公司工会已完成更换大屏幕高清电视45台、变频式空调24台、换铺体裁举止场一皆地板、通畅大湾-达州基地班车、优化食堂餐厅科罚就餐列队时刻长等5件实事。件件实事落实落地，暖东谈主暖心，让员工真知道切感受到“娘家东谈主”的原宥，接续普及员工的取得感和幸福感。